Confirmado. trabajadores afiliados al ISSSTE se podrán jubilar antes a partir de 2026: ¿quiénes pueden tener este beneficio?
El sueño de llegar a la jubilación sin esperar hasta edades muy avanzadas recibió un impulso: el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de junio de 2025 establece una reducción escalonada de las edades mínimas para que las y los trabajadores del Estado afiliados al ISSSTE puedan tramitar su pensión de manera anticipada. Las autoridades dicen que la medida busca garantizar un retiro justo y digno, pero también plantea retos operativos y financieros que vale la pena conocer.
¿Cómo queda la edad para jubilarse?
| Año | Hombres | Mujeres |
|---|---|---|
| 2026 | 58 años | 56 años |
| 2027 | 58 años | 56 años |
| 2028 | 57 años | 55 años |
| 2029 | 57 años | 55 años |
| 2030 | 57 años | 55 años |
| 2031 | 56 años | 54 años |
| 2032 | 56 años | 54 años |
| 2033 | 56 años | 54 años |
Quiénes tienen derecho a la jubilación anticipada
- Haber cumplido la edad mínima del año en curso según la tabla anterior.
- Tener los años de cotización requeridos: 30 o más años para hombres y 28 o más años para mujeres, según el decreto publicado en el DOF.
- Ser persona trabajadora del Estado, ya sea en servicio activo o bajo el régimen Décimo Transitorio.
- No haber optado por la acreditación de bonos de pensión del ISSSTE; quienes eligieron esa vía quedan fuera de este beneficio.
Qué significa en la práctica
La reforma busca que más trabajadores puedan retirar del servicio con menos años de vida laborando activamente, y así acceder a un retiro en mejores condiciones de salud y calidad de vida. Para entenderlo con un ejemplo: una maestra con 30 años de servicio que tenga 56 años en 2026 podría comenzar los trámites para jubilarse ese mismo año en lugar de esperar hasta los 60 que marcaban reglas previas.
Posibles beneficios
- Mejor conciliación entre salud y trabajo: salir antes puede reducir el desgaste físico y mental acumulado.
- Acceso anticipado a una pensión que permita planear la vida post laboral con más tiempo.
- Mayor equidad para grupos con trayectorias largas y trabajos físicamente exigentes.
Riesgos y puntos a considerar
- La cuantía mensual de la pensión depende de factores como salario base y aportaciones acumuladas; jubilarse antes no siempre significa recibir una pensión mayor. En algunos casos la mensualidad podría ser menor que si se siguiera cotizando más años.
- El decreto exige que la Junta Directiva del ISSSTE reconozca y reglamente el procedimiento; hasta que eso ocurra puede haber dudas operativas y tiempos de respuesta largos.
- Impacto fiscal: una reducción generalizada de la edad de retiro aumenta obligaciones del Estado hacia pensiones en el mediano plazo; será importante que las autoridades acompañen la medida con análisis de sostenibilidad.
Quiénes quedan excluidos
El decreto es claro en un punto: las personas que hubieran optado por la acreditación de bonos de pensión del ISSSTE no podrán acogerse a esta jubilación anticipada. Además, deben mantenerse dentro del régimen previsto y contar con los años de cotización señalados.
Pasos recomendados para quien quiera tramitar su jubilación anticipada
- Revisar su historial de cotizaciones y años de servicio para confirmar que cumple con los requisitos.
- Acudir o contactar a la unidad de recursos humanos de su dependencia y a las oficinas del ISSSTE para conocer el procedimiento vigente y la documentación requerida.
- Solicitar una proyección de la pensión: pida al ISSSTE una estimación de la cantidad mensual según la fecha de retiro que pretende elegir.
- Si tiene dudas legales o sindicales, consulte con su sindicato o con asesoría jurídica especializada antes de tomar decisiones irrevocables (por ejemplo, renunciar a opciones como los bonos).
Qué sigue: plazos y decisiones institucionales
El decreto dispone que la persona titular del ISSSTE someta ante la Junta Directiva el acuerdo para reconocer este derecho. Eso implica que, además de la publicación en el DOF, hay pasos administrativos que deben concretarse para que el trámite sea fluido en todas las entidades públicas. Es importante que las y los trabajadores estén atentos a comunicados oficiales del ISSSTE y a los procedimientos en su dependencia.
Conclusión
La reducción de la edad para jubilarse representa un avance tangible para muchas y muchos trabajadores del Estado. Sin embargo, su efectividad dependerá de la claridad con la que el ISSSTE implemente los procedimientos, de la información que reciban las personas interesadas y del análisis sobre el impacto financiero. Si está cerca de la edad señalada, revise su historial de cotización, solicite una estimación de pensión y consulte con su área de recursos humanos para planear el mejor momento de su retiro.
Fuente: Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, 24 de junio de 2025; comunicados y disposiciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).