La organización Mujeres en Plural, integrada por académicas, activistas, políticas y especialistas comprometidas con la defensa de los derechos políticos de las mujeres y la democracia paritaria en México, expresó su “profunda preocupación” ante la información relacionada con la solicitud de renuncia presentada al personal adscrito a la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del Instituto Nacional Electoral (INE).
A través de un pronunciamiento público, la Red de Mujeres en Plural advirtió que una eventual remoción masiva de personal especializado pondría en riesgo avances institucionales fundamentales en materia de igualdad sustantiva y derechos político-electorales de las mujeres.
La organización sostuvo que la política de igualdad y no discriminación del INE no puede entenderse como un espacio administrativo sujeto a “lealtades personales o cuotas políticas”, sino como una función estratégica del Estado mexicano construida durante años por mujeres y hombres especializados en la materia.
Asimismo, alertó que el relevo generalizado de equipos técnicos representa un “grave riesgo de desmantelamiento institucional”, especialmente en un contexto nacional marcado por la violencia política contra las mujeres en razón de género, la discriminación estructural y los retos para garantizar el cumplimiento efectivo del principio constitucional de paridad.
Mujeres en Plural enfatizó que la defensa de los derechos de las mujeres requiere continuidad institucional, profesionalismo, experiencia acumulada y autonomía técnica, por lo que rechazó cualquier intento de sustitución basado en afinidades personales o criterios políticos.
En su posicionamiento, la organización hizo un llamado al Consejo General del INE para garantizar:
* El respeto a los derechos laborales y a la trayectoria profesional del personal especializado de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación.
* La continuidad institucional de las políticas de igualdad sustantiva y no discriminación.
* Transparencia en cualquier proceso de reestructuración administrativa.
* La preservación de perfiles técnicos y especializados construidos durante años de experiencia.
* Que ninguna área estratégica del INE sea utilizada bajo lógicas de reparto político, cuotas personales o captura institucional.
Finalmente, Mujeres en Plural recordó que las mujeres mexicanas han luchado durante décadas para construir instituciones electorales sólidas, con autonomía y capacidades técnicas, por lo que advirtió que “la igualdad no puede administrarse desde la improvisación ni desde el desmantelamiento institucional”.