Campus del CIDE respira tras relevo que sacudió al centro
Regreso a clases entre alivio, reclamos y promesas de reparación
Dos semanas después del cambio en la Dirección General del Centro de Investigación y Docencia Económicas, la comunidad académica y estudiantil volvió a las aulas presenciales en un ambiente que mezcla alivio y expectación. El relevo, que dejó fuera a José Romero Tellaeche y puso en el cargo a Lucero Ibarra como directora interina, no solo cerró una etapa de tensión: sacó a la luz demandas históricas que ahora exigen soluciones concretas.
El nombramiento de Ibarra fue oficializado por la Secretaría de Ciencia y Tecnología el 27 de enero. Romero Tellaeche cuestionó públicamente la validez del cambio en redes sociales, pero su postura no encontró eco institucional ni entre la mayor parte del alumnado y el profesorado. Quienes retornaron al campus describen el día como “el fin de una espera” más que una celebración: hubo alivio, pero también una larga lista de pendientes.
Entre las quejas acumuladas que acompañaron el regreso destacan problemas materiales y administrativos que afectan la vida académica cotidiana:
- Goteras en la biblioteca que dañaron parte del acervo.
- Retrasos prolongados en pagos a profesores, que provocaron salidas de académicos.
- Negativa de becas a estudiantes de primer y tercer semestre.
En una reunión breve con representantes estudiantiles y del personal académico, Ibarra se comprometió a dar seguimiento a estos puntos durante el semestre y a mantener canales de diálogo. Fuentes internas señalan que también se iniciará un proceso de revisión salarial que, según la comunidad, comienza con un clima distinto al de los últimos años.
Romero sigue en el CIDE, pero con otro rol
Aunque dejó la dirección, José Romero Tellaeche permanece en el CIDE como investigador. Tras la salida de la oficina principal se mudó a un cubículo dentro de divisiones creadas durante su gestión. Fuentes consultadas reportan que su remuneración actual como investigador rondaría los 35,000 pesos netos mensuales, aproximadamente una tercera parte de los cerca de 100,000 pesos que percibía como director.
| Cargo | Remuneración aproximada (mensual) |
|---|---|
| Director (antes) | ~100,000 pesos |
| Investigador (actual) | ~35,000 pesos |
Ese recorte en ingresos simboliza, para algunos, una rendición de cuentas; para otros, un riesgo de fricción interna. En todo caso, la mayoría de estudiantes y académicos consultados coincide en que el relevo trae una oportunidad real de recomponer el tejido institucional.
Expectativa y cuentas claras
La comunidad exige medidas concretas y plazos. Entre las peticiones que volvieron a ponerse sobre la mesa durante el regreso a clases están:
- Plan de atención a los daños en la biblioteca y seguimiento del acervo afectado.
- Calendario público para regularización de pagos a docentes y personal.
- Revisión de criterios y plazos para asignación de becas a estudiantes vulnerables.
- Canales de diálogo permanentes y mesas de trabajo con representación estudiantil y académica.
Si bien el tono general es de optimismo cauteloso, no faltaron voces que recordaron los efectos negativos de los años recientes: salidas de profesores por impagos, denuncias de acoso académico y un ambiente institucional que muchos describen como “uno de los más tensos” en la historia reciente del CIDE.
La nueva dirección tiene frente a sí el reto de transformar el alivio del primer día en cambios tangibles. Reparar goteras y pagar sueldos son medidas urgentes; reconstruir confianza exige transparencia, plazos y resultados verificables. La comunidad estará atenta: la presencialidad volvió, pero la prueba será que las promesas no se queden en palabras.
Reportó equipo en el campus con testimonios de estudiantes, académicos y fuentes institucionales.